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      李辉、黄石石,南方IT学校2012届和2013届的校友代表,年纪轻轻即在上市企业分别担任区域项目经理和技术总监的高管职务,出色的工作表现不仅赢得企业的重用,也为师弟师妹们赢得了与重点本科毕业生同等的薪资待遇。



黄石石(左)

SJS29班毕业校友,来自江西赣州,1992年生

现任:创业软件股份有限公司  技术总监

荣誉:2016年公司优秀员工

爱好:旅游

 

李辉(右)

ST07班毕业校友,来自江西1991年生

现任:创业软件股份有限公司   区域项目经理

兴趣爱好:打羽毛球、听音乐、看书、跑步  

获得荣誉:毕业项目展示三等奖

 

      我们知道黄石石,李辉这两位90后校友的故事早是从来校招聘的用人企业那听到的,创业软件珠海公司的总经理对他们的评价非常高,特别能吃苦,业务能力很强,其中黄石石还在2016年被评为珠海公司唯一的优秀员工,并获得公司股份。也正因为他们的优秀让该企业在今年的招聘中将我院的毕业生薪资提高到和重点本科毕业生一样的待遇。


南方IT学校曾凡跃副院长(左二)、刘先斌主任(左四)与创业软件领导、校友合影


      两位同来自江西的校友虽然只有256岁,但有着90后身上少有的温和、内敛、谦逊、务实的气质,聆听他们的故事,可以发现,两人能取得今天的成就完全源自个人的不断坚持和优秀的人品,也离不开从母校学到的技能和职业素养。


      熬得住就出众

      有句话说得好,“熬得住,出众;熬不住,出局。”这就是人生,只有坚持,才能获得真正的成功;只有拼搏,才能成就梦想。这句话在李辉、黄石石两位校友身上得到深刻体现。

      李辉和黄石石都是2013年先后进的创业软件珠海公司,这是一家做医疗软件的上市企业,有严格的用人制度,在试用期上会根据学历有区别对待而且由于是第一次招聘来自南方IT学校的毕业生,还不了解“南方”学子的实力,因此他们都是经历了一年只拿一千多的试用期。但两人都亳无怨言,硬是坚持了下来,仅用了3年时间就实现了大跨步的升职,也为企业创造了超出期望的价值,让用人企业十分意外和惊喜,近两年都主动上门求贤,并十分支持配合我们拍摄20周年的企业祝福视频。



      据周总介绍,从事这个行业无论从哪个学校毕业都要从实施做起,熟悉所有的业务了才能进入上升通道,这中间需要沉下心来扎实做事,浮躁的人很难在这里呆下去。他所说的实施工作就是进驻到各个医院客户那里进行现场安装、培训等,而有些医院不能提供办公室,只能窝在病房办公,难熬的是大夏天却没有空调的实施现场,那不是一般人可以忍受的,有些人受不了就走了。但难得的是,两位校友身上却有着老一辈人的吃苦耐劳精神和不愿服输的拼劲,他们视客户的满意为己任,任劳任怨,终得到领导的赏识和重用。 



      职业素养决定你的高度

      李辉和黄石石两人很有缘分,不仅是同学+同事,还是老乡,都来自江西小县城,也都曾遭遇高考失利,幸运的是他们身边都有在南方IT学校就读的亲友,在他们的极力推荐下,希望改变命运的两位少年怀惴梦想走进“南方”,并成为了师兄弟。和“南方”更有缘的是,黄石石是经堂兄介绍进来的,而他的堂弟也跟随他的脚步入读“南方”,而这样的例子在学校里并不少见。

      李辉一直是个能吃苦的孩子,由于家里是做早餐生意的,每天四、五点便要起床帮父母干活,然后再骑一个小时的车到学校,虽然早起很困,但每当想起父母的辛苦都是为了让自己能过上好的生活,而且他们比自己起得更早,两、三点便要起床工作,就充满干劲,并在心里暗暗发誓,一定要学有所成,凭自己的能力去改善家庭的生活,这个誓言也激励着他克服了一个又一个学习和工作上的困难,再加上在家养成的吃苦耐劳品质,让他更擅长于解决和满足客户各种各样的需求,仅花了三年时间,便从一个工程助理晋升为区域经理,负责珠海香州区域十多家医疗机构的运维工作。

      黄石石还提到能入职这家公司,是由“南方”就业老师推荐的,当时已经毕业几个月的他一直没找到满意的工作,心里难免着急,得到这个推荐便过来了。加上公司领导在他上班第二天即提着水果到他工作的医院慰问,让他很感动,所以一直都是怀着感恩的心态在努力工作,也用三年的拼搏赢得了技术总监的职位。

      说到这几年的工作感悟,黄石石和李辉感触深的是从“南方”老师身上学到的耐心和专业,对他们的工作帮助很大。对于他们这样的电脑小白,老师都是从开关机、Ctrl键的使用教起,不会因为他们什么都不懂或提的问题很二就嘲笑他们,反而是更加耐心地解释。这让他们在做实施时,也以同样的态度去面对各种各样的用户,比如有些用户年纪偏大,键盘都不懂使用,甚至会因不懂电脑导致误操作而投诉他们,黄石石和李辉都会象当年的老师教自己一样心平气和地教他们,并根据客户的具体情况妥善处理,争取把客户的消极心情转化为对自家产品的信赖,力求做到让每一次投诉都成为公司品牌的提高,这样做既能争取到客户的满意也为企业争取到更多客户。因此能做到今天的位置也得益于他们的职业素养。


黄石石在南方IT学校旧校区的留影

       给学弟学妹的话

      黄石石:“如果你找到一个自己喜欢的企业,就不要太在意收入,刚入职时也不用跟老板空口提自己应该拿多少工资,更重要的是先做出成果来,让领导看到自己的能力水平,自然会提高待遇来留住你。”

      李辉:“无论在哪个企业工作,都要踏实做事,打铁还须自身硬,只有做好自己才会让别人看到你。”

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