软件工程师成为”抢手货”

      目前，许多名牌学校的大学生面临求职困境, 广州某企业500元月薪试用本科生等新闻常见诸报端；这些新闻的背后，传递着这样一个信息：随着高校的逐年扩招，昔日的“天之骄子”，今朝就业形势不容乐观。与之相反的是，一些中等学历的职校生成为企业争抢的对象.

   刘岩，2006年7月，参与了广东南方学校软件工程师课程，在学校老师精心的培养下，不到一年就掌握了.NET课程知识体系。今年1月，还未毕业的他以年薪15万成功签约澳门某公司。

　　肖民，电子专也毕业后面临两种选择：一是入读本科；二是选择技能培训。肖民选择了后者，到广东南方学校软件参加了软件工程师培训。一年后，拿到软件工程师证书的他，就有几家企业向他伸出“橄榄枝”，终被上海某软件企业录用，月薪高达5000元……

　　翻开广东南方学校的就业档案，与刘岩、肖民类似的例子举之不尽。记者在采访时发现，这些学校培养的软件师十分抢手，往往学生还未毕业就有不少IT企业上门抢人，甚至出现了一个软件工程师几家企业争抢的局面。

    企业人士表示，我们公司的招聘广告挂到网上一个多月了，几乎没有招到令老总满意的员工，没办法只好到IT培训学校去“抢”人了。对此现象，某业内人士一语中的：主要是软件人才太紧缺了！在政府大力发展软件产业和数字产业的背景下，珠海吸引了远光,金山,用友等大批企业在此设立研发中心，迄今为止，软件企业近千家，导致了软件人才的极度缺乏。

    中等学历一直与“白领”、“”无缘，然而软件行业却是个例外。目前，珠海中级软件工程师年薪达4-4.5万元人民币，高级软件工程师年薪更是高达10-12万元人民币。一切迹象表明，随着软件行业的发展，软件人才将变得炙手可热。